Emprego “verde”: futuro promissor, presente restrito
Embora a promessa seja grande, carreiras ligadas à área ambiental sofrem dificuldades de adaptação
“O mercado está bem complexo nessa área. É sempre assim quando se inicia um grande processo de mudança”, conta Cristian Ney Gomes, diretor da empresa de recursos humanos Globalhunters em Curitiba. Ele explica que o mercado passa por um processo de adaptação comparável ao que ocorreu na área de informática. “Assim como demorou 10 ou 20 anos para as empresas aceitarem a necessidade dos profissionais de tecnologia, elas estão demorando para absorver as mudanças na área ambiental. Mas hoje, por exemplo, faltam profissionais de informática no mercado”, explica.
Marcelo Salmaso, da GO4! Consultoria de Negócios, concorda que as profissões verdes têm um futuro promissor, e salienta que essas mudanças já começaram, principalmente em organizações maiores. Mas hoje o custo para manter um profissional da área ambiental ainda é muito grande para pequenas empresas. Nelas, quando a necessidade surge, a saída é a contratação de consultorias especializadas.
Foi nesse nicho de mercado que Cristiane Baluta, 44 anos, investiu. Após se graduar em Marketing Internacional e se especializar no exterior, procurou se dedicar à área ambiental. Hoje é proprietária de uma consultoria que atua com gerenciamento de resíduos e outros projetos na área. “O futuro do trabalho vai ser o ‘colarinho verde’. Mas hoje é necessário ter flexibilidade para se virar nessa área”, diz.
Formação
Para se adaptar a essa realidade, os profissionais têm procurado especializações, gerando um perfil híbrido. Nas graduações, a procura por cursos verdes ainda é pequena. No último vestibular da Universidade Federal do Paraná, por exemplo, o curso de Engenharia Florestal teve concorrência de 5,5 candidatos por vaga, e Engenharia Ambiental ficou com 5,6. Enquanto isso, a concorrência para Medicina passa de 30 candidatos por vaga.
Segundo Mauricio Dziedzic, coordenador do mestrado profissional em Gestão Ambiental da Universidade Positivo, há também um problema de atribuição de funções entre as profissões. “Profissões mais tradicionais, como algumas engenharias e o Direito, têm suas atribuições bem definidas pelos seus conselhos regionais. Na área ambiental elas ainda são bem restritas. Há atribuições, como de saneamento, que ainda são legalmente da área de Engenharia Civil”, diz. “Quando alunos vêm me pedir conselho se devem ou não se dedicar à área ambiental na graduação, por esse motivo digo que devem cursar Engenharia Civil e depois se especializar na área ambiental”, completa.
Segundo Leide Takahashi, gerente de projetos ambientais da Fundação O Boticário de Proteção à Natureza, mesmo com todas as complicações há vagas no mercado que não conseguem ser preechidas. “O que ocorre é o despreparo das pessoas. Está se buscando hoje um perfil profissional muito difícil de encontrar: que a pessoa seja qualificada, mas que tenha experiência, que tenha atuado na prática da profissão”, diz.
Proatividade
Ainda de acordo com Mauricio Dziedzic, as profissões verdes devem se tornar realidade quando as empresas se tornarem proativas em relação aos problemas ambientais. “Hoje o mercado é muito reativo. As organizações esperam o problema acontecer para daí se preocuparem em tomar alguma atitude. A maioria coloca as despesas dessas atividades como custo e não como investimento, como isso deveria ser encarado. É um problema de mentalidade, de cultura”, explica.
Para Marcelo Salmaso, o problema poderia ser solucionado com a intervenção mais efetiva do Estado, em forma de incentivo para produtos que respeitem o meio ambiente e na formação de profissionais. “Em plena crise, o governo cortou impostos dos carros e a demanda aumentou. Acredito que a atuação do governo tenha também uma forte influência no mercado ambiental. Por que não incentivar produtos que sejam economicamente sustentáveis? É dever do Estado prezar pelo bem de todos”, completa.
Fonte: Gazeta do Povo
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